Quản Lý

• Đã đến lúc thôi gọi nhân viên nam là “-kun” — cách xưng hô bóp méo đánh giá và quan hệ 2025-09-05
  Trong nhiều văn phòng Nhật Bản, đàn ông vẫn bị gọi là “Tên-kun” trong khi phụ nữ được gọi là “Tên-san”. Tôi phân tích từ trải nghiệm cá nhân vì sao cách xưng hô này bóp méo đánh giá và quan hệ, và lập luận rằng mọi cấp dưới đều xứng đáng được tôn trọng như nhau.
• Điều cần biết trước lần thăng chức đầu tiên — chức danh là “vai trò”, không phải “địa vị” 2025-09-05
  Ảo tưởng “chức danh = địa vị” là cạm bẫy mà người lần đầu thăng chức thường mắc phải. Bài viết này phân tích vì sao nó nguy hiểm và góc nhìn nào giúp bạn bảo vệ nhân cách của chính mình.
• Công việc sẽ kết thúc khi đến hạn chót — chỗ dựa tinh thần tôi học được trong dự án cháy 2025-09-03
  “Dù công việc trông như vô tận, khi hạn chót đến thì nó vẫn kết thúc.” — Từ lời của người sếp tôi kính trọng trên một dự án cháy, tôi đào sâu cả ý nghĩa bề mặt lẫn giá trị sâu xa của hạn chót đối với việc bảo vệ tinh thần. Mong rằng đây là đơn thuốc dành cho những ai sắp bị công việc đè bẹp.