組織論

• 初めて出世する前に知っておくべきこと──役職は「役割」であって「身分」ではない 2025-09-05
  初めて昇進する人が誤解しがちな『役職＝身分』という錯覚。その危険性と人格を守るために必要な視点を整理する。
• マネジメントに必要な適性とは何か？──完璧ではなくても動かす力 2025-09-04
  世の中で言われるマネジメント適性を整理しつつ、実際の現場で必要なのは“自分を棚に上げる能力”であることを論じる。完璧でなくても組織を動かす力こそが上司の本質的な適性だ。
• 部下育成のジレンマ──できる奴を伸ばすべきか、できない奴を底上げすべきか？ 2025-09-01
  『できる奴を伸ばすか、できない奴を底上げするか？』──マネジメントの永遠のテーマに対し、筆者自身の失敗体験と組織論を踏まえて結論を導く。
• マネジメントとは何か？──定義なき管理職はなぜ失敗するのか 2025-08-31
  マネジメントとは目的・目標を達成するための活動すべてである。リーダーシップとの違い、環境適応としてのCSR/ESGの意味、そして『定義なき管理職』がなぜ失敗するのかを論じる。