最新文章
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完全在浏览器中匿名化DICOM:DICOM(.dcm)查看器与匿名化工具详解
2025-09-25
系统梳理ixam.net的DICOM(.dcm)查看器/匿名化工具,介绍核心功能与运营注意事项。
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是时候停止对男性部下使用「君」称呼 —— 称谓如何扭曲评价与关系
2025-09-05
日本职场仍习惯把男性叫作“某某君”、女性叫作“某某桑”。我从个人经验和当代价值观出发,剖析这种称呼如何扭曲评价与关系,并阐述为什么所有部下都应得到同等的尊称。
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首次升职前必须知道的事——职务是“角色”,不是“身份”
2025-09-05
初次晋升的人很容易陷入“职务=身份”的错觉。本文梳理其中的危险,以及守住人格所需的观念。
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管理真正需要的适任是什么?——在不完美中推动组织前进的力量
2025-09-04
梳理社会上常见的管理适性说法,同时论证在真实现场更需要的是“把自己暂时搁置一旁的能力”。不必完美却能让组织运转,这才是上司的本质适任。
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工作总会在截止日结束——炎上项目教给我的心灵支撑
2025-09-03
“无论看起来多么做不完的工作,只要截止日到来就必然会结束。”——以尊敬的上司在炎上项目中教给我的话为起点,剖析交期的表层意义与守护内心的深层含义。希望能成为几乎被工作压垮之人的处方笺。
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AI 是信息民主化的引擎,还是曝光的武器?
2025-09-02
AI 能在瞬间民主化信息,同时也可能引发意料之外的泄露——它以前所未有的速度把人们想要的答案送到眼前。
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对话学量子计算机——🧙♂️(博士)与🐣(学生)的抛硬币宇宙探访
2025-09-01
通过🧙♂️(博士)与🐣(学生)的对话,轻松了解量子计算机与量子比特:从叠加、观测、破解密码到应用场景。
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通过对话学习无服务器 —— 🧙♂️(博士)与🐣(学生)的云端账单生存战
2025-09-01
什么是无服务器?通过博士与学生的对话理解其原理、优势,以及账单风险。
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下属培养的两难──应该重点扶持能人,还是拉一把弱者?
2025-09-01
“要强化强者还是扶弱?”——作者结合自身的失败经历与组织论,为这道管理界永恒的命题给出答案。
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便利性的悖论——为什么便捷工具越多越难阻止生产力下滑
2025-08-31
越是上线“便利工具”,一线就越混乱、维持成本越膨胀——本文从日常体验与案例拆解工具乱象的悖论,说明为何应把焦点放在成本结构,而非UX修补,并比较“驯服”与“统制”两条路径。