Théorie Des Organisations

• Ce qu'il faut savoir avant votre première promotion — Une fonction est un « rôle » et non un « rang » 2025-09-05
  L'illusion « fonction = statut » que nourrissent souvent celles et ceux qui montent pour la première fois en grade. Ses dangers et les points de vigilance pour protéger sa personnalité.
• Quelles aptitudes le management exige-t-il ? — La capacité de faire avancer sans être parfait 2025-09-04
  En passant en revue les aptitudes managériales que l'on cite souvent, je montre que, sur le terrain, la compétence décisive est la capacité à mettre ses propres limites de côté. L'essence d'un manager réside dans l'énergie à faire avancer l'organisation même sans être parfait.
• Le dilemme du développement des équipes : faut-il investir dans les performeurs ou relever les retardataires ? 2025-09-01
  À partir de mes échecs et de la théorie des organisations, je tranche la question éternelle : faut-il consacrer du temps aux meilleurs ou aux plus faibles ?
• Qu'est-ce que le management ? — Pourquoi un cadre sans définition va à l'échec 2025-08-31
  Le management recouvre l'ensemble des activités visant à atteindre un but. Nous examinons sa différence avec le leadership, la portée de la RSE/ESG comme adaptation à l'environnement et les raisons pour lesquelles un cadre dépourvu de définition échoue.