Ergebnisverantwortung

• Das Dilemma der Personalentwicklung: Sollten wir Top-Performer fördern oder Nachzügler aufholen lassen? 2025-09-01
  „Förderst du die Leistungsstarken oder ziehst du die Schwachen nach?“ – Ausgehend von eigenen Fehlversuchen und organisationstheoretischen Überlegungen ziehe ich eine klare Schlussfolgerung.
• Was ist Management? – Warum Führungskräfte ohne Definition scheitern 2025-08-31
  Management umfasst alle Aktivitäten, die ein Ziel erreichen sollen. Der Beitrag grenzt es von Leadership ab, ordnet CSR/ESG als Umweltanpassung ein und erklärt, warum „Führungskräfte ohne Definition“ scheitern.