引言——CTO 的一句话救了我

刚刚踏入职场不久，我就被分派到人生中第一个“炎上项目”。 交期迫在眉睫，新需求一个接一个，而直属的项目经理几乎对每一项都应声承诺。项目经理自己一周有一半时间在熬夜，而我这个几乎还是新人的成员也得每周熬夜一次，周末加班更是家常便饭，那是一份看似“永远做不完的工作”。

就在那时，我——当时还带着些傲气、不太会尊敬别人的人——难得地发自内心敬佩的一位上司，也就是当时公司的 CTO，看见我后对我说：

“工作这种东西，到了截止日就会结束，放轻松一点吧。”

这句话当下我并没有完全听懂，但直到现在它都一直在某处支撑着我的内心。 其实它并非随口的安慰或玩笑，而是一针见血地说中了工作的本质。

表层含义——截止日终究会到来

“工作会在截止日结束”首先陈述了一个朴素的事实。

  • 任何工作都会设定交期。如果没有交期，那就说明它不是非做不可的活。
  • 交期一到，工作就一定“结束”。

不过，“如何结束”有不止一种方式。

  1. 在期限内完成，划下句号。
  2. 没完成，时间到就被迫结束——就是那种“结束啦～Σ(￣ロ￣lll)ガーン”的状况。

截止日并不是承诺成果，而是**“强制地划出一个分界线的机制”**。 哪怕看起来是“做不完的工作”，时间也会把终点带来。

真正的含义——守住内心的哲学

仅从表面理解，这句话已经触及了工作的本质。

但它真正的核心，其实更深一层。

交期可以延期。不断延期时，的确会让人觉得那是“永远做不完的工作”。然而，即便如此，总有结束的一天。世上不存在无限持续的工作。

正因为如此，我们无需拼命加班到身体垮掉，也无需为了工作把人生押上、让心灵受伤。

工作这种东西，不论有没有做出成果，总归会在某个时刻结束。

只要把这个事实刻进心里，内在就会留出余白。 无需再钻牛角尖地想着“就算自己倒下也要做完”。恰恰是因为保有余裕，才能做出冷静判断，让成果的品质提升，精神失衡的风险下降，最终更有可能迎来更好的“结局”。

因为有终点，所以可以起步

正因为明白“它终究会结束”，人才能投入到工作里。 就像马拉松之所以能跑，是因为前方有终点，工作也正因为有阶段性的分界，才让人敢于挑战。

  • 有终点，努力才会得到回报。
  • 有分界，才好迈向下一个挑战。
  • 有截止日，工作就不会吞噬整个人生。

我在炎上项目里学到的，就是**“即便看似不会结束的工作也有终点，怀着结束会到来的信念前行，最终反而是最好的选择”**。 当然，这并不保证那个工作会成功。或许会被客户或上司责难，甚至最糟会闹到诉讼。

然而，若只是一个人闷在心里、满腹阴霾地扛着，反而不会带来任何好事。

我们能做的是“保留心的余裕”

CTO 所说的“工作会在截止日结束”，绝不只是安慰。

  • 无论多痛苦的工作，都一定会结束。
  • 到那时能留下什么，很大程度也取决于情势。
  • 但只要心里留有余裕，就有更大可能避开过度的痛苦与精神疾病，也能争取以更好的形态收尾。

换言之，我们能做的，就是了解“它必然会结束”这一事实，不要把自己逼到绝境，带着心灵的余白去面对。

结论——截止日其实是救赎

“工作会在截止日结束。”

这句话是献给所有被工作逼到角落的人的处方。

也就是说，“工作会结束。没必要拼到把心弄坏。” 怀着余裕去应对，成果与精神都会更稳定，更容易迎来更好的结局。

当年 CTO 在炎上之中抛出的那句话，后来一直成了我内心的基本心态。责任感固然值得赞赏，可要是被逼到损害健康乃至性命，结果既交不出绩效，人也只剩不幸。

倘若此刻身边就有人快被过劳压垮，我真心希望这句话能传到他耳边。